Offre d'emploi : 1 agent/e d'exploitation et d'entretien de la voirie
La ville de BOUCAU ( 8359hab) recrute un/une agent/agente d’exploitation et d’entretien de la voirie. Recrutement statutaire. Poste à temps complet.
Descriptif du poste :
Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé des missions suivantes :
► Mise en place et entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Mettre en œuvre les peintures et le marquage au sol en respectant la sécurité des usagers et selon les normes en vigueur
- Assurer les montages, démontages, entretien et pose de la signalisation verticale
► Réalisation de travaux d’entretien courant de la chaussée :
- Repérer et diagnostiquer les dégradations de la chaussée
- Réparer les dégradations du revêtement routier
- Effectuer des petits travaux manuels de terrassement et de déblaiement
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et espaces publics ( ramassage déchets verts, dépôts sauvages, feuilles mortes, déneigement en cas d’épisode neigeux)
- Entretenir les fossés d’évacuation des eaux pluviales et les grilles avaloir
► Nettoyage et entretien des équipements urbains ( bancs, poubelles, abribus, murs graffités, toilettes publiques..)
► Nettoyage du marché le samedi matin par roulement
► Procéder à la sécurisation des chantiers et des dangers sur la voie publique
- Mise en place de la signalisation réglementaire temporaire
- Mise en place des mesures de protection d’urgence en cas de perturbation
► Assurer l’entretien courant des équipements et matériels utilisés
► Activités secondaires : apporter un renfort pour la préparation des différentes manifestations ( transport de matériels, pose de barrières, montage et démontage des chapiteaux ) et aux autres équipes en cas de nécessité
Profil recherché :
- Cadre d’emplois des adjoints techniques
- Bonnes connaissances des travaux de voirie
- Expérience significative dans la signalisation horizontale et verticale
- Connaissances des règles d’installation des équipements de la route
- Permis VL exigé et PL souhaité
- CACES engins de chantiers ctg 1,4 et souhaités,
- CACES chariot élévateur ctg 9 souhaité
- AIPR opérateur requis
- Connaissances des règles de sécurité pour les travaux sur le domaine public
- Capacité à prendre des initiatives, réactivité
- Sens du travail en équipe
Rémunération :
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + complément de rémunération + CAS + participation employeur Mutuelle et Prévoyance
Offre d'emploi : Le Syndicat Intercommunal du Parc des Sports de Boucau et de Tarnos recrute 1 agent polyvalent
Le Syndicat Intercommunal du Parc des Sports de Boucau et de Tarnos recrute :
1 agent polyvalent
Temps complet 35h00 - Catégorie C - Cadre d'emplois des adjoints techniques Par voie statutaire, mutation, détachement ou contractuelle
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'agent de maîtrise dans une équipe composée de 4 agents.
MISSIONS PRINCIPALES :
Seconder l’agent de maîtrise dans ses fonctions d’organisation du travail et d’encadrement
Assurer la continuité des missions de l’agent de maîtrise en son absence
Entretenir les terrains de sport :
• Plan de fertilisation ;
• Défeutrage, aération remotage et décompactage
• Tonte des terrains
Entretenir les abords :
• Taille des haies, des arbres
• Passage de la tondeuse
Effectuer l’entretien courant du matériel du parc
Effectuer les travaux divers d’entretien des bâtiments (vestiaires, tribune etc. )
Entretenir et nettoyer les douches et sanitaires des vestiaires
Assurer la préparation technique des terrains :
• Mise en place des poteaux de rugby, des cages de football ;
• Traçage des lignes.
PROFIL DEMANDE
• Être titulaire du permis B - obligatoire
• CACES R386 catégorie 1B et 3A (nacelle) - souhaité
• CACES R372 catégorie 1 – 4 – 9 (mini-pelle, chargeuse pelleteuse, chariot élévateur) - souhaité
• Habilitation électrique BS - souhaitée
Sens du service public
Capacité d’exécuter des consignes avec efficacité
Maîtrise des procédures et des techniques d’utilisation du matériel de manutention et d’entretien des terrains de sport ;
Connaître et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail ; Appliquer les techniques d’entretien et de nettoyage des locaux.
Aptitude au travail en équipe
Sens des responsabilités et prises d’initiatives
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Ponctualité et rigueur
Discrétion professionnelle
Polyvalence
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail en extérieur
Tâches physiques et risques liés à la manipulation d’outils et d’engins Temps de travail : 35 heures ; journée continue l’été (7h - 14h)
Travail le week-end et jours fériés (en fonction de l’organisation du service)
Port d’équipement de protection individuel (chaussures, masque, combinaison, casque, gants etc...)
REMUNERATION
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération
Pour tout renseignement contacter le service Ressources Humaines de la ville de Tarnos 05 59 64 34 42 ressources.humaines@ville-tarnos.fr
CANDIDATURE
Vous pouvez postuler en ligne :
www.ville-tarnos.fr rubrique « Ma Mairie » - Emploi et Stages
Ou
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal du Parc des Sports de Boucau et de Tarnos Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 14 Boulevard Jacques Duclos
40220 TARNOS
Date de limite de dépôt des candidatures : 15 octobre 2019
Offre d'emploi : 20 agents recenseurs
La ville de BOUCAU, sous l’égide de l’INSEE, va organiser le recensement de la population entre le 16 janvier et le 15 février 2020.
Dans ce cadre, la commune recrute 20 agents recenseurs (h/f) :
- Suivre la formation obligatoire des agents recenseurs assurée par l’INSEE et la ville de BOUCAU (2 séances de formation dans la première quinzaine de janvier)
- Effectuer la tournée de reconnaissance du secteur attribué entre les 2 jours de formation (repérage de l’ensemble des adresses du secteur et validation par le coordonnateur communal)
- Assurer la collecte des données concernant les logements et les habitants du secteur (dépôt des questionnaires, retrait dans les délais…)
- Assurer le suivi des dossiers et tenir le carnet de tournée
- Rendre compte régulièrement de l’avancement du travail au coordonnateur communal. Faire état des difficultés rencontrées et des situations particulières
- Restituer l’ensemble des documents en fin de collecte
- Être libre de tout engagement pendant la période du recensement
- Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue (savoir informer, écouter et aider certains habitants au remplissage des questionnaires)
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Capacités d’organisation et méthode (être en capacité notamment d’organiser les tournées de façon optimale, de suivre l’ensemble des réponses de son secteur et de s’assurer de la qualité des résultats)
- Savoir lire un plan et s’orienter
- Grande disponibilité quotidienne et ténacité (collecte en journée mais également en soirée et le samedi)
- Être courtois
- Posséder un téléphone portable pour la réception des SMS
- Aisance avec les nouvelles technologies
- Rémunération forfaitaire : SMIC mensuel
- Indemnité forfaitaire de transport : 50 €
- Indemnité formation : 18.60 € par séance de formation
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) POUR LE 15 NOVEMBRE 2019 à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
1 rue Lucie Aubrac
64340 BOUCAU
Ou par mail : directionressourceshumaines@boucau.fr
